3.12为地球增添一抹绿色
来源:3.12为地球增添一抹绿色 发稿时间:2019-06-13 19:32


一组数字最能直观展现工会厂务公开民主管理工作的成就:截至2017年9月底,全国建立职代会或职工大会制度的基层企事业工会有万个,覆盖职工亿人;实行厂务公开的基层企事业工会有万个,覆盖职工亿人。值得关注的是,产业工会与相关部门、地方政府与同级工会间开展的联席会议制度,业已成为反映职工诉求、维护职工权益的重要途径。据了解,全国31个省(区、市)全部建立了政府和工会联席会议制度,7个驻会全国产业工会与相关部委、相关产业局(行业协会或联合会)也建立了联席会议制度。劳动关系三方机制的建立和完善,也成为推动劳动关系和谐发展的重要力量。各级工会积极推动形成多层次、多形式的劳动关系三方机制体系,巩固和完善省(区、市)三方机制,大力推进地市、县三方机制建设,积极稳妥发展街道、乡镇、社区和工业园区三方机制。

锤炼敢于担当的过硬本领。讲担当,既要有政治上的坚定,也要有理论上的素养。

9月20日,省直机关廉政文化建设经验交流会在济南召开。

弘扬“红船精神”“赶考精神”和“塞罕坝精神”,教育引导党员铭记党的历史、牢记党的宗旨、增强党性意识,激发干事创业的激情和动力,为建设经济强省、美丽河北做贡献创佳绩。强化政治功能,夯实基层基础以基层组织规范化建设为支撑,强化机关党员党性锻炼,打牢政治建设的组织基础。抓好按期换届。把推进机关党组织按期换届的过程作为增强党员政治观念的过程,通过建立台账、届前提醒、跟踪督导、协调沟通、约谈等措施强力督导,实现按期换届率100%,达到规范组织建设和强化政治意识的效果。规范党支部建设。

二、始终首抓新时代机关党的政治建设,确保机关党的建设正确方向。

广大团干部要学习理论,把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为总纲和主线,切实在学懂弄通做实上下功夫,铸牢信仰根基,锤炼党性修养;学习群众工作本领,提高服务能力、组织能力、宣传能力,真正走进青年、与广大青年打成一片;学习党史团史,深刻把握共青团事业的本源初心和优良传统,从中获取做好新时代共青团工作的有益启示。贺军科强调,中央团校发展正站在新的历史起点上。乘着新时代的东风,中央团校既要传承优良传统,更要锐意开拓创新,始终坚持团校姓党这一灵魂,牢牢把握政治学校这一定位,注重突出青年工作这一特色,全力以赴把中央团校建设好,带动广大团干部把学习抓好,真正发挥中央团校作为党在青年工作领域特色鲜明政治学校的重要作用。

干部工作的核心任务是选准用好干部,而选准用好的前提是把好考核关。现实中,一些地方和单位干部选得不准,出现“带病提拔”“带病上岗”,跟考核不深、识人不准有直接关系。考准干部,要带上“望远镜”“显微镜”,把功夫下在平时,对干部近距离接触、多角度考察,全方位立体式地了解干部,动态掌握好干部的活思想、活情况;要多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部,通过群众满意度测评,了解群众对干部工作成效的评价,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气;要注重了解干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现,看干部在顺境逆境中的襟度、大事难事中的担当。考核的目的是激励鞭策干部在新时代努力担当作为。考准考实干部要力戒“一刀切”“一锅煮”,更不能搞“上下一般粗”“左右一个样”。

聚焦上海经济社会主战场,积极推动党员干部立足岗位历练自我,在实践中增长本领、增长才干,增强群众工作能力和解决复杂问题的能力。着力正风肃纪,全力营造市级机关良好政治生态一是加大党内监督力度。

全国妇联主席沈跃跃与培训班学员亲切座谈交流,强调女干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,真正把学习成效转化为对以习近平同志为核心的党中央的绝对忠诚,转化为对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的坚定自信,转化为履职尽责、改革创新、攻坚克难的担当精神,转化为一心为民、不谋私利、严格自律的高尚品格,做新时代忠诚干净担当的好干部。全国妇联党组书记黄晓薇主持座谈会。会上,北京市海淀区委常委、纪委书记、监察委员会主任肖韵竹,外交部安全司参赞张美芳,海南省审计厅党组书记、厅长刘劲松,重庆市妇联党组书记、主席万相兰,国家卫健委卫生发展研究中心党委书记、主任傅卫5位学员,分别就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、努力做新时代忠诚干净担当的好干部谈认识、讲感受,表达了对党忠诚、勇于担当、干净干事的决心。在听取大家的发言后,沈跃跃指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设,强调打铁必须自身硬,提出了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,为新时代干部队伍建设提供了遵循,为女干部健康成长明确了目标和努力方向。

偶尔工作没做完或突然来紧急任务,要求加班,有些年轻干部对此会有怨言。